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所属行业:素质教育 > 艺术培训

企业名称:加孚教育加盟总部

企业地址:上海

成立时间:2009-10

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加孚教育

品牌源地:

门店总数:100家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理

经营产品:教育

投资额:10~20万

以80、90为主的年轻极家长们正在以更加全面、个性化的理念为孩子们的成长而服务。尤其是在孩子的学习上,越来越多的家长认识到了全面发展的重要性,挖掘孩子的潜能,提高孩子的兴趣等等。而加孚教育少儿美术品牌以为少儿服务为宗旨,以优质的教师团队、多样化的教学模式、先进的教材为孩子们带来美术、书法、艺术等教育,家长信赖。

加孚教育,在职任教的每个教师都毕业于各大知名美术院校,具有较强的专业水平和教学经验。为了能有更好的教学质量,加孚教育少儿美术施行小班化教学,每班1至8人。主要开设课程有儿童画启蒙班、少儿水粉画班、少儿素描班、少儿速写线描班、少儿漫画班、少儿班版画班、少儿国画班、少儿书法班、少儿陶艺班,艺术创想班。

加孚教育加盟

加孚教育教学思想是:开拓眼界,拓展学生知识面,深入浅出,循序渐进,系统教学、培养高素质的美术人才。五年来在的办学,加孚教育少儿美术成功启蒙了区4000多名孩子对于艺术的热忱和兴趣!“加孚教育”源于格林童话,寓意童真,单纯,自由绘画。

我们本着“以人为本,因材施教”的原则,“寓教于乐”,以适合孩子的方式调动孩子的好奇心和积极性,激发孩子的兴趣,发掘儿童真实的绘画状态,引导孩子绘画的方式快乐的抒发自己的情感和体验,加孚教育少儿美术鼓励孩子们画出完全属于自己快乐童心的快乐童画。

加孚教育少儿美术课程主要内容:儿童创意油画棒、水粉画、创意线描、素描几何体、素描静物、彩卡装饰画、版画、刮画等。

加孚教育加盟

在本阶段,孩子的绘画兴趣是重要的。加孚教育少儿美术更会本阶段的启发式教学来开发孩子的智力,丰富孩子的想象力、观察力和对美的认知能力。

针对学龄以上孩子的素描基础课,是造型艺术的基础,有不可取代的位置。加孚教育少儿美术的素描主要以单色线条和块面来塑造物体的形象,以训练观察和表达物体的形象、结构、动态、明暗关系为目的,更深入、专业的方式来表达空间感、立体感。

认识并且学会使用三原色学会辨别不同色彩,并选择使用不同色彩有创意的作画。并学习色彩的渐变、色彩的语言和色彩的冷暖等基础知识的学习,启发联想学生的创造性思维能力,培养合格的观察习惯和观察能力。加孚教育少儿美术引导学生进一步体验周围生活和大自然的美感,激发学生美术表现和美术创造的欲望。

加孚教育加盟优势

1.品牌支持

当地加孚教育品牌使用权,加盟商申请总店批准后可以在当地同一城市内可开设多家分店,地区垄断化。

2.开店选址

店址的选择和格局的布置都将直接影响店面的运营情况。如何选择一个好位置,如何既有形象又有适宜的格局,是选择门店还是选择商场内等,加孚教育都将派出专业的工作人员为您现场实地考察,提供专业的参考意见。

3.店面装修

店址一经确定,总部就会根据房屋特点及装修预算作出3D效果图,既有全国统一色彩、标识、字体的形象设计,还会融合相关的个性化要求,达到引人注目、时尚活泼、品位优雅。

4.员工培训

人才是企业发展的原。对于加盟商方面的人才需求,总部以具有多年督导经验的老师为核心,组成指导经营、管理、技术方面的强大培训组织,对加盟店人员进行一体化的培训。

对于没有经验的经营者和从业人员,公司总部将采取先入门后提高的培训策略,理论结合直营店实践,考核上岗,提高其独立工作能力。店长、门市顾问、摄影师、助理、设计师五种岗位均为常年免费培训和再深造。

5.管理系统

全国统一、全面的管理系统:公司奖惩条例、公司员工福利待遇与薪金制度、规章制度、各岗位工作职责、流程单使用流程、员工个人形象标准检测表、门市摄影数码各职位专业知识等,健全的表格得方案,让您做到不操心管理。

加孚教育加盟流程

1、初步了解

创业者可以在网上留言,索取加孚教育公司资料,了解加盟政策。

2、实地考察

实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合加盟,是否有加盟价值。

3、加盟申请

想要加盟的创业者填写《加盟申请表》,总部对您的加盟资格进行评估。

4、签署加盟协议

加盟商在对总部进行实地考察后,依旧确认要加盟,并且总部也同意该加盟商加盟,就可正式签订加盟协议。

5、选址

总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

6、店铺装修

加盟商把实际店面的草图发送至公司,公司负责设计,合作者找当地施工队装修即可,督导负责全面指导。

加孚教育加盟条件

1、创业者认同加盟品牌文化与经营理念;

2、创业者具有拓展事业的强烈愿望;

3、创业者能够根据总部规定的城市类别,交纳相应的加盟费用;

4、创业者自觉接受品牌总部的管理,不可跨区域经营;

5、创业者能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力;

6、创业者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

7、具有合格的社会关系及公共关系处理能力。

8、重视品牌的维护、经营,按特许专卖店的标准要求规范经营。

9、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。

10、要诚实守信,有合格的个人素养。

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