品牌源地：青岛
门店总数：100家
合同期限：3年
适合人群：自由创业、在岗投资
经营模式：区域代理、自由代理
经营产品：一对一个性化课外辅导、个性教育
金钥匙教育是一家专业从事小学、初中、高中一对一个性化课外辅导的机构，以学生为中心，根据学生的特点，采用"一线教师1对1定向辅导和教师管理型陪读"相结合的个性化课外辅导方式,是重点学校一线教师和名校全职老师两种师资相互补充的一种课外辅导体系。由心理老师激发斗志，学习管理师全程跟踪管理，实行个性化的教学和管理模式,让学生自信，让家长放心。课下由老师免费陪读，使学生不把疑问带走，做到日事日毕，从而确保教学和学习效果。
青岛金钥匙教育咨询有限公司创立于2008年6月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的教育信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的倡导者和践行者.金钥匙教育专注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导，视教学质量为生命，深受学生和家长的认可，口口相传，采用科学的“N对一的个性化教学”教育培养体系(即由N名教育专业领域的专家，为一名学员制定个性化的培养方案，全面提升学习与应试能力)。
金钥匙教育品牌文化：
员工成长理念：每个人都是人才，赛马不相马，为愿干、想干和会干的人才提供发展的平台。
企业文化：迅速反应，马上行动，对单位负责，对个人负责。
教育使命：整合最优质的教育资源，提供让家长满意和让学生成就的教育服务，打造中国个性化教育第一品牌。
教育理念：每一个学生都是独特的，孩子的成功需要个性化的教育方法。
教学目标：以中、高考升入重点中学、重点大学为目标；
以培养和训练学生优秀思考力、解题能力,开发右脑的潜力；
以协同家庭共同教育，培养学生优秀的学习习惯和科学的学习方法为目标。
培养目标：使学生想学、善学和好学。
金钥匙教育已经制定和实施了一个以结果为导向，以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的大班教学，我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配专业辅导小组进行一对一的辅导，金钥匙教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，到达使学生想学、善学、好学的目标。
在不断的教学实践中，探索出了“六对一教学法”，辅助右脑记忆开发使学生快速高效的掌握知识要点。在教学实践过程中以学生为主导，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。采用“一对一的个性化咨询、一对一的个性化测评、一对一的方案定制、一对一的个性教学、一对一的个性化学习管理、一对一的个性化跟踪服务”相结合的个性化教学法，真正做到“一个孩子拥有一套个性教育方案，一个孩子享有一个教育师资团队”。通过我们辛勤的付出和学生取得的优秀成绩，已赢得了成千上万的家长和学生的信赖。
领先的教学理念：
金钥匙教育积极倡导因材施教的教育。在业内打造并践行"个性化"创新教育理念，根据个体的差异化特点，最大程度地尊重和关注学生的个性差异，把中小学生从繁重的课业负担中解放出来，让学生有更多独立思考、独立实践的学习机会，提升素质并发挥潜能，促进学生的全面发展。从而实现“一个孩子享有一个性化教育方案，一个孩子拥有一个教育师资团队”因材施教的目的。
标准的教育服务：
金钥匙教育为学生提供完善的硬件和软件条件。从专业的授课、舒适的陪读教室到教务管理教师的学业管理，及必要时心理咨询师的有效参与，金钥匙教育向学生提供优质的辅导体验和效果。部分学习中心还开展英语口语交流角，为学生提供更多服务的条件。
与此同时，班主任(教务管理师)还与学科教师及家长保持了密切沟通，随时跟进学生的学习情况。与传统学校的教育相比，金钥匙的班主任和教师大多成为学生的朋友和学习伙伴，不少家长将孩子的大部分时间放在金钥匙教育来培养和提升。
严格的教学质量管理体系：
金钥匙教育一直秉承“教学质量是生存之本”的质量理念，在教学的过程中采用科学的ISO管理体系，每个时期对学生进行周测、月度测试，从试卷分析找出问题点，把反馈出来的问题及时提交到下一个授课环节，通过授课教师的专业分析优化施教方案，让教学环节更加适合学生，利用教育的螺旋规律，从而让学生的兴趣提升，更加容易的掌握学习规律。
优质的师资资源：
为了孩子的辅导，需要重点考察其师资情况，确认教师的教龄、教学经验等能力。金钥匙教育的老师多年担任各年级、初高中毕业班教学工作，部分教师长期研究中考、高考命题和阅卷任务。他们教学经验丰富，谙熟中、高考之道，能够在最短的时间内引领学生掌握知识重点，快速提升学生整体学习水平，使学生在考试中获得最好的发挥。
一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。
七、正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务；
2、热爱教育事业，希望将自身的职业发展定位在教育行业；
3、愿意参加总部的培训，并接受管理；
4、有一定的企业运作和管理经验；
5、富有创业精神并在当地建立良好的信用；
6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护金钥匙教育良好的品牌形象；
7、拥有良好的资金实力，资金取得合法；
8、意向城市经济发展、投资环境良好。
留言咨询（24小时内获得企业的快速回复）
