随着全国各地托育政策的明朗落地，托育行业进入了快车道。很多满怀教育梦想的投资人不约而同地把目光投向早教托育行业。品牌沉淀有力、课程体系完善、后续支持到位，选择优质的品牌加盟，是更多投资人选择的入行模式。

都说万事开头难，解决了场地与装修问题、与品牌达成加盟协议只是序幕，如何奏出旋律更美的发展乐章，实现早托中心从0到1的跨越，是个关键的问题。

“三岁看大，七岁看老”，权威的科学研究发现，3岁前的生长、发育和学习质量将会影响孩子的一生。因此，对于早托中心而言，完善成熟的课程体系是帮助孩子们心智成长的钥匙，当然也是中心实现口碑积累、长远蓬勃发展的内在动力。

拥有42年早教托育课程研发历史的金睿家，课程体系以“人本主义心理学”、“马斯洛需求层次理论”以及卡尔·罗杰斯的“全人教育”、“人本主义教学观”和让·皮亚杰的“儿童认知发展理论”等为基础，不断与时俱进，融入最新的科学育儿理念。40多年来，金睿家已陪伴全球13个国家和地区的百万幼儿度过了珍贵的幼儿时光，是经过实践和市场检验的科学的课程体系。

金睿家不仅在理念上与时俱进，课程服务呈现形式上也让人耳目一新——当投资人选择金睿家时，得到的不仅是一份品牌号召力、一套科学完善的课程教案，还有全新启动的线上说课、演课机制和服务。

所谓说课和演课，就是金睿家通过“金睿云学院”平台，将旗下每一门课细化成每一堂课、每一个环节，由专业教研和教学老师对教案核心、上课重点、教学呈现方式等进行视频化的讲解，手把手带动老师们真正理解课程内涵、掌握上课的核心重点，不仅可以切实提升老师的教学水平，还以可视化的方式保证了课程质量。

当然，除了线上说课和演课，金睿家还辅以定期的到店培训服务，通过总部专业老师团队亲自上课的形式，进一步帮助各地中心老师提升教学效果。

“帮助更多有教育情怀的人创业成功”，金睿家历经42年发展，在全球13个国家和地区落地开花，强大的品牌力来自沉淀，完善的运营保障体系来自实践，而科学的课程体系与多元化的课程赋能形式，则是赢得投资人青睐的关键。