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所属行业:幼儿教育 > 早教

企业名称:北京启智未来教育咨询有限公司

企业地址:北京

成立时间:2003-08

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乐智未来

品牌源地:北京

门店总数:100家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理

经营产品:早期教育教学、教育研究、早教教师认证培训

投资额:10~20万

乐智未来教育关注婴幼儿启蒙教育和整体发展,认为婴幼儿是一个整体,教育的整体观和综合观,使得乐智未来的教育体系呈现关注婴幼儿八大智能、五大领域的综合发展。通过以上导读,我们不难发现现今的社会,已经逐步建立起了尊重人才,以人为本,智力本位的明显趋势。

北京启智未来教育咨询有限公司成立于2003年,总部位于北京,是集早期教育教学、教育研究、早教教师认证培训、婴幼儿生活服务等为一体的综合性早期教育服务机构。

乐智未来早教机构是立足全球、专注中国的早教品牌。中心具备精良的婴幼儿体能、智力开发训练设备,德国标准的安全优美的环境,新颖独特的课程,安全卫生的娱乐设施,是为0-7岁婴幼儿和家长提供早教课程,科学育儿以及专家咨询等多功能教育服务的早期教育机构。

乐智未来教学体系经过专业婴幼儿教育机构长达百年的教研,融入中国本土文化的教育理念,开创了快乐启蒙、全脑开发、音乐之旅、艺术创想等九大类别课程,伴随宝宝从0岁开始直至成功飞翔。

乐智未来师资培训:

亲子教师培训:

亲子教育是早期教育中关键且闪亮的一环,乐智未来为您提供有实战效果、饱含最一线教学经验的亲子教师培训。包括婴幼儿身心发展及喂养知识、亲子教育在早期教育课程实践中的应用、智能测评。

蒙氏教师培训:

乐智未来还原蒙氏教育的儿童观和教师观等的本源,打破粗浅的蒙氏培训只注重教具操作培训之现状,关注蒙氏培训中对教师从内到外理解并运用蒙氏教育法,开展蒙台梭利教育。

奥尔夫教师培训:

奥尔夫音乐教学是一种完整的、灵活的、科学严谨的音乐教学法,奥尔夫音乐不是学习高深的音乐技能,它重在开发人的潜能,可以说奥尔夫是关于音乐的启蒙。乐智未来奥尔夫师资培训火热报名中。

感统教师培训:

乐智未来关注充分发挥感觉统合在儿童身心发展的重要作用,推进感统训练师资培训的专业化和品牌化,结合市场需求,加强儿童感统训练师队伍建设提供专业感统师培训。

早教园销售运营培训:

乐智未来提供专业的亲子园早教园销售运营实操讲解培训,包括早教园所运营中招生的重点方式解析、突破不景气招生法、销售与教师的合作在运营中的方式、运营方向与创新自主教育的合作、大活动策划与宣传制定、环境微改观与销售的密切关系、环境微改观与销售的密切关系...

就业培训:

乐智未来为弥补早教教师行业岗位空缺,为应往届大学毕业生提供早教培训,并可推荐就业。同时,对于有创业需求的学生另提供创办早教中心指导方案和对应辅助服务。

早教中心管理培训:

全能力:是指沟通能力、识大局能力、领导能力、判断能力、识人用人能力、谋划能力、合群能力,全面提升园长的人格魅力与行动魄力--让你的团队服你,敬你,爱你;全实战:园所装修与环境形象建设实战、园所师资培训与和谐团队打造实战、招生宣传与活动策划实战、家园关系建设实战、社会资源整合利用实战--让爱长们信赖你,感激你。

乐智未来,免早教加盟费,课程教案输出及早教师资培训,帮你打造自己的早教加盟品牌。我们是您早教品牌的课程研发后盾和师资摇篮。

乐智未来加盟优势

乐智未来的课程加盟服务,可以为您量身打造适宜您开办的早教中心。我们专业从事早教课程研发、教师培训、开业辅助运营等服务,去除虚高的品牌使用费,给您最核心最关键的内核服务。不论您是打算单店经营,还是打算做品牌连锁,我们将是您最有利的技术支持。

店址推荐以及选址建议

——我们的专业团队将为您提供选址,指导您选择最佳的经营场所

专业咨询指导以及培训

——创业的过程您将有一位资深指导老师为您提供全程咨询和指导

室内装修整店工程输出

——整店标准化输出,周期营建,统一工程营建,高效高质展店

开业支持以及入店指导

——开业支持和开业后辅导,为创业者解决经营中存在的问题

采购配送以及统筹物流

——集群采购,统一物流管理和规划,保证创业者经营物料的供给

整套专业培训以及资料

——教务销售营运市场管理,全方位的专业系统培训让您轻松上手

管理平台和经验的共享

——开业后开放直营共享经营,帮助您解决开业营运管理问

乐智未来加盟流程

第一步:初步咨询

第二步:项目申请

第三步:资格确定

第四步:预约考察

第五步:了解洽谈

第六步:项目评估

第七步:签订合约

第八步:交纳费用

第九步:学习培训

第十步:店面装修

第十一步:准备开业

第十二步:正式营业

第十三步:总部提供经营指导

乐智未来加盟条件

1、热爱儿童教育事业,并愿意为之投入强烈的意愿和信心。

2、充分理解我们的使命并认同我们的理念。

3、清晰的品牌意识和长远的发展目标,愿意接受总部统一规范的运营指导。

4、具有一定的管理运作能力和长期发展的良好心态,成熟的合作意识和全局观念。

5、具备充足的资金实力与良好的社会背景和商业信誉。

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