品牌源地：北京
门店总数：63家
合同期限：3年年
适合人群：自由创业、在岗投资
经营模式：经销、区域代理
经营产品：赛优教育
赛优教育公司介绍：
赛优教育是北京赛优职教育科技有限公司旗下品牌，总部位于北京市海淀区室。前身为成立于2009年的校内培训班，面向社会招生,培训职业资格类人才。主要项目有教师资格证考试指导，专本科学历提升方案、导游资格证、中级经济师等，主要授课形式是线上直播+录播+在线题库练习一体化，大数据分析学员问题，不断优化教学体系，为学员提供更高质量的服务。目前在北京、天津、南京、杭州、苏州、青岛、徐州等地开设了现场学习体验中心。
赛优教育意义：
职业教育是社会发展的产物，是人类文明发展的产物，也可以说是人自身发展的产物。而且是发展到某个产物。职业教育受益于社会，社会也可受益于职业教育，促进社会发展是职业教育的应有之义和神圣职责。
赛优教育的目的是满足个人的就业需求和工作岗位的客观需要，进而推动社会生产力的发展，加快产业结构的调整与转型。
赛优教育的宗旨，坚决务实、胸怀理想的教育工作者。只希望做一个虔诚的服务者，只想这些年各自在教育培训领域的学习与授课经验，去分享一些实用的考试取证技巧。
赛优教育现状：
自“十一五”规划纲要实施以来，在各地的关注推动下，我国职业教育体系不断完善。招生规模和毕业生就业率再上新台阶，驶上了发展“快车道”。
据统计，2005年全国仅有中等职业学校11611所，当年招生537.29万人，在校学生1324.74万人。经过3年发展，2008年全国中等职业学校共有14767所，招生规模达810万人，在校生达2056万人。中等职业教育与普通高中教育招生规模已大体相当。
“工学结合、校企合作、顶岗实习”的模式，成了我国职业学校，尤其是中职学校毕业生高就业率的秘诀。
1.教师资格考核培训：赛优职教育在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。
2.学习中心经验培训：赛优职教育在成熟学习中心和优秀学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到优秀学习中心参观、学习、交流、培训。
3.强大产品研发能力：赛优职教育明星基地,融合教学研发、练习生培训、艺人节目创编、校区运营六大功能于一身。作为教育体系全方位的顶层设计，赛优职教育明星基地区域划分，是加盟店各大板块落地运行的强大背景。
4.超低人力成本：人机对话教学模式，1个老师带60个学生，超低人力成本。
5.摆脱师资依赖：老师无需太专业，只需监督、督促学生，降低对好老师依赖。
1、电话咨询赛优教育加盟事宜。
2、公司对加盟地进行实地考察、市场评估。
3、赛优教育加盟商到公司具体了解产品信息、加盟政策。
4、双方协商后，达成加盟意向，签订加盟合同。
5、加盟商根据公司提供的装修图纸，进行店面装修。
6、开业前，加盟商付货款，货物上架，同时招聘员工。
7、公司店内员工在开业前进行统一地培训。
8、正式开业后，赛优教育加盟总部将定期或不定期进行后续经营指导。
一、赛优教育合作客户必须有承担民事责任能力的自然人或企业法人。
二、合作客户必须具备品牌意识，认同赛优职教育品牌理念。
三、合作客户法人必须热爱本行业，在业务技术上要有精益求精的精神，要敢于开拓市场，树立信心。
四、合作客户必须接受赛优教育的系统培训，并认真学会学精全部技术，达到独立操作的水平，并具有严格的技术保密意识。
五、合作客户必须具有一定得投资眼光和创业启动资金。
六、合作客户法人必须遵纪守法，按规定纳税，严格执行工商管理部门的各项管理规定。
七、合作客户法人必须维护赛优教育技术流程利益，努力打造赛优教育品牌形象，密切合作，共创双赢。
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