小熊摇篮早教中心是杭州小熊幼幼文化艺术有限公司0-3岁托育早教旗下代理运营品牌,0-6岁婴幼教育内容运营服务平台,集全球领先的优质婴幼教育资源整合全国各地高峰幼儿园,早教中心渠道资源·为促进婴幼教育健康发展贡献一己之力,小熊摇篮是台湾惠文集团创立的0-3岁托育早教高峰品牌·为各类幼儿园早教中心开设园中独立门店提供课程系统,培训运营支援等全方位的加盟服务。

小熊摇篮是一套全人全脑智悬后蒙课程,提供0-~3岁的宝宝一个安全、舒适、完善、后动发育的托育环境,融入爱的教学抚触,提供丰富的成长体验,满足宝宝对于世界的无限好奇,让宝宝形成主动探索的聪明大脑。
六大专家维度共同打造出专业保育与教学团队。我们的专业教保团队,以多面向的保育教养方式,致力于养成孩子正向的人格特质和积极型的大脑,提供足以影响孩子一生的完整成长模型。
六大专业维度支持
小熊摇篮由六大专业维度共同打造,镇密计划、严谨执行、深度研究、温暖实作。让宝宝能享受到护理级的专家保育过程、启动式的学习方略与步骤、并由智能型系统专家,打造24小时家校对接无缝隙的线上系统,全时记录宝宝的日常与发展。

小熊摇篮最新课程介绍:
爱的火星语
小熊摇篮育婴原理:
常有家长问到:「宝宝咿咿呀呀的火星语,大人否要跟着重复模仿?或应该如何回应宝宝? 」
此时宝宝正在运用口腔与发声器官,需要的是正确的模仿对象与语言需求的回应。如跟着重复则失去好的模仿对象,无法刺激他发出其它要发展的声音。
正确的做法是,臆测宝宝当时可能要表达的人事物,甚至加油添醋,说一遍情境地球语给他听,当他的翻译员,让他有好的模仿对象,并得到语言需求的回应,才是对宝宝语言认知发展好的唷。 促进语言发展有三多:婴幼儿多听、大人多说、亲子多互动。各位爸比妈咪一定要在生活互动中多试试喔!
小树苗亲子故事手作课

小熊摇篮育婴原理:
平均1岁之前,宝宝的单字累积量约为20个,在1岁多的年龄,将进入语言爆发期,我们可以透过适龄绘本共读,给予更多的刺激与经验,让宝宝愿意主动表达、慢慢认识物品、累积字汇量。
活动小片段:
在“拨弦波尔卡”旋律中,小熊音乐森林的宝宝们,陪伴小白鱼一起找妈妈、一起唱歌游戏、一起看浪喔!
手作的部分,让小小宝贝在创作中,感受色彩与量感、增进手眼协调与观察力,促进主动探索的欲望呢。
来与小熊摇篮约会吧
体验活动让诸多宝宝及宝妈们流连忘返,一直在期待小熊摇篮馆的正式开启;
小熊摇篮杭州馆,正式开馆之前,还将会不定期邀请喜欢小熊摇篮的宝宝们来体验;
作为小熊摇篮一直在做的教保合一的课程特色,究竟是怎么样做到的呢?
不是早教课+保育的简单叠加哦!
究竟是怎么样的?
欢迎来一探究竟呢。
最近的一次活动时间最新出炉,本次只接受10组宝宝预约哦!
小熊摇篮早教中心加盟优势
小熊摇篮国际双语托育中心源自台湾40年早幼教品牌,集结六大专家力,将医学、教育、保育三要素一步到位,独创幼儿音乐教育体系,以分月龄教学的形式,通过300项可视化能力指标,定制宝宝个人成长故事!让宝宝在对的时间点接受适切的教育和刺激!
选址评估
小熊摇篮早教中心总部提供专业选址手册,含选址调查,房屋租赁检查事项;加盟商需系提供选址所需材料,交由总部设计人员给予专业指导。
证照办理
总部协助加盟商办理工商注册及民办教学许可,提供相关文本及必要资讯服务。
设计装潢
小熊摇篮早教中心招商总部提供品牌企业识别系统手册(VI),及装修标准手册,以确达到标准化硬件品质要求。
人事招聘
总部为加盟商提供人事相关辅导,并协助发布招聘信息机面试服务。
师资培训
有小熊摇篮早教中心加盟商组织参加培训人员参与总部的统一开业培训,含中心主任,指导师,顾问,前台客服,培训期间提供参训员工在直营中心实践的机会,通过培训合格的指导师将授予师资认证证书。
小熊摇篮早教中心加盟流程
(1)电话征询和沟通——协助您大致理解项目概略
(2)填写《请求调查表》与相关证件(请求人身份证复印件、合伙人身份证复印件、运营者身份证复印件、资信证明复印件)进行审核
(3)初审合格,婴乐中心将以电话、函件方式向请求人收回“协作资历确认及约请”;
(4)请求者应邀来京对婴乐中心总部停止调查并面谈协作事宜。(请求者提早三天预定);
(5)签署合约——确立协作关系,项目启动
(6)受权书全套教案全方位培训支持,触及教务、人士、市场、销售等
(7)店面选择与装潢。注册公司。
(8)营业准备:置办设备、教具、商品、店面布置、环境清洁、推广筹划、宣传品印制。
(9)营业指点和支持——协助您成功营业
(10)营业后运营支持——给与您继续不时的战略支持和培训支持