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所属行业:英语教育 > 出国留学

企业名称:重庆环岛网络科技有限公司

企业地址:重庆市九龙坡区

成立时间:2018-06

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亿联国际

品牌源地:重庆

门店总数:150家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理

经营产品:教育培训、教育信息咨询

投资额:50~100万

亿联国际隶属于重庆环岛网络科技有限公司,其是一家综合性人力资源平台服务公司。公司2018年注册于重庆市九龙坡区,为当地招商引资项目,注册资本为壹仟万元人民币,招商运营中心合肥。

亿联国际加盟

重庆环岛网络科技有限公司成立于2018年,公司主要从事国际人才交流、劳务派遣、出国留学、外国人入境签证及工作介绍、代理招聘、企业培训等服务。业务遍及日本、韩国、新加坡、澳大利亚、迪拜、欧美、东南亚等上百个国家和地区。公司在全国拥有众多连锁直营店加盟店,将线上100多国家1000多岗位信息与线下全国连锁门店打通,国外招聘信息全面,出国待遇佳,保障优,一条龙服务。为行业内预上市公司、青创板挂牌企业!自公司成立以来,始终秉承“守法诚信、创新进取、追求效益”的企业精神,致力于促进对外经济、文化和人才交流的合作与发展,努力架设起中国通向世界的友谊桥梁。

从出国培训、留学规划、背景提升、院校录取、签证申请、行前培训,到就业指导与人生规划,亿联国际从未间断地提升和创新出国留学核心产品与服务,拓展国际教育的内涵与外延。海外研学,为您打开一扇看世界的窗,探索更多教育机会,树立远大目标理想。留学后服务,成功留学才是开始,我们关注您留学路上的每一步与成功成长的每一刻。一次托付,终生相伴,亿联国际让出国留学一站无忧。

亿联国际加盟

教育部最近公布的数据还显示,有79.87%学成留学人员选择回国发展,即约八成留学人员学成后选择回国就业。进一步的数据还显示,在留学回国就业人群中,女性比例明显高于男性,占总人数的59.16%。在学历方面,归国的硕士最多。其中80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。2016年3月,教育部发布《中国留学回国就业蓝皮书2015》称,2016年出国留学人数已达52.37万人。从留学生的分布来看,在北美,学生主要集中在美国;去欧洲的学生主要流向英国;而大洋洲则主要聚集于澳大利亚。中国早已是美国、英国和澳大利亚最大的国际学生生源地。

亿联国际已经发展成为一家以国际教育服务为核心,主营业务涵盖自费出国留学咨询服务、英语语言培训、国际教育项目(出国留学预备和中外合作办学)以及教育投资等领域的国际教育集团。

亿联国际加盟优势

在亿联国际,您的出国留学事宜将由资深留学专家、专业文案顾问、精英教师团队、国内客户服务和海外支持网络共同组成的专业团队协力执行,5:1心服务,为独一无二的您定制专属留学方案。

亿联国际加盟

1、区域保护政策,确保具有核心竞争力的项目和产品只需您才具有。

2、规划优势使你取得行业价效比好的产品和项目,确保您顾客的满意度,一起保障您的赢利空间。

3、秀域巨额出资的信息化体系,合作商直接共享成果,与秀域直营店同步使用客户办理体系、员工办理体系、财务办理体系、供应链体系。

4、强壮的品牌推行团队,共享网络推行、地面推行方案!更多途径取得新客户。

5、站在未来看今天,未来的趋势、项目的推成出新,都源自未来趋势的判断和客户需求的情绪,你只需跟着秀域走,就能取得现有客户的满意和忠诚,以及取得更多未来的客户。

6、多家直营店的办理经验、员工训练和办理跟直营店同步。

7、高回报,可控低风险和出资技能、办理、人才和营销完全性公司支持,是您优势出资的不贰选择。

亿联国际加盟流程

1.合作咨询:只要有投资意向者可通过电话.传真.网上留言等方式进行咨询,或者您可以亲临总部进行考察;

2.加盟店选址:有投资意向者曹盛记馄饨总部会派人与您接洽,对申请者所申请的区域进行详细的调查分析,为经营的位置提出参考依据;

3.资格评估:认真填写《加盟申请表》后,总部会派相关人员进行评估;

4.签订合同:双方确认无疑问后,正式签订合约;

5.缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用;

6.总部培训:曹盛记馄饨总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌;

7.店面装修:曹盛记馄饨加盟总部为投资者提供装修指导,与设计指导;

8.试营业:人员招聘,服务推广等。

亿联国际加盟条件

1、申请人必须年满18周岁,可以承担独立的民事责任能力。

2、意识健全,思路清晰,对投资比较理性。

3、加盟商遵守经营理念,赞同总部提出的各类合理方案。

4、加盟商具备足够资金实力,满足百事威教育加盟资金投资要求。

5、加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6、熟悉当地地区经济状况和城市规划、发展情况。

7、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训。

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