品牌源地：内蒙古
门店总数：59家
合同期限：3年
适合人群：自由创业、在岗投资、大学生创业
经营模式：区域代理、自由代理
经营产品：艺术培训
博艺文化艺术培训中心是一所综合性的文化艺术培训机构，主要开设文化及艺术各类专业培训系列课程，培训对象是面向幼儿到成人展开的基础文化辅导培训和艺术素质教育的多元化、全方位、人性化的教育体系。文化类培训主要以“幼儿、中小学英语，中、小学语文，小学作文，中、小学同步数学，中、小学各类文化课程同步辅导的文化辅导培训。
艺术类培训主要以“美术类、各类器乐类、声乐、书法”的艺术培训，本中心成立于2000年，是一所专业为艺术类考生进行专业和文化培训的特色教育机构，历年来高考成绩优异，备受好评。我中心师资力量雄厚，教学思路严谨，后勤服务优质。本中心采取全封闭管理模式，一眼为主，仁爱有加，粮食任教，小班教学，讲求全面，重点辅导，使学生快速高效地投入到学习中去，顺利通过高考，圆考生一个大学梦。
因为是店面加盟，所以每个加盟类型面积各不相同,加盟商可根据自己所在地区、所选地段进行选择。投资费用分为教学设备费用、装修费用、场地租金,所选加盟城市不同,投资费用也各不相同。如:在县城开个110平米的教学区,设备费用需要4.5万元,装修费用为3万元,场地租金每季度为1万元,那么总投资为8.5万元。以上的投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
利润是由所在城市、店面规模、店型不同，而导致店面的营业额有所差异。如在县城开一家10㎡的店面，每天到店人数为70人，每人消费按20元来计算的话，那么日营业额为，1400元。月营业额为4.2万元，毛利率按0.6来计算，减去房租费用、人员工资、水电杂费等，月净赚为1.6万元，年净赚为19.2万元。如果地段好一些，店铺开到地级市或省会的话，利润会轻易翻倍的!
1、品牌支持：品牌要有自己的形象支持，全面的形象，可以让品牌在市场上获得较高的知名度，获得大家的认可。加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部可以授权使用艺杉文化艺术培训教育品牌的形象、商标、VI视觉系统。
2、活动支持：丰富多样的市场活动，可以提高品牌的人气，让品牌快速进入市场，获得客户的支持。加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部将为各个加盟店策划各种年度大型活动、外派员工的支持、市场调研支持。
3、培训支持：商家加盟我们的品牌，那就要对品牌的产品，体系进行全面的了解。这样有助于店面的经营!加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部将无偿提供投资人及先期教师培训;不定期举行教学、管理培训。
4、管理支持：店面是要管理的，人力方面的管理，系统方面的管理都是很有必要的。加盟艺杉文化艺术培训，总部为你提供财务系统制度和流程的建立、昂立财务管理软件，让你轻松管理品牌加盟店。
5、网络支持：投资教育品牌，大商家们也要注意网络方面的建设，如今，很多在线教育品牌都获得了长足的发展，这就是教育市场未来的趋势!加盟艺杉文化艺术培训，总部为你提供OA办公自动化管理系统、昂立教育网站、内部学校评鉴。
6、招生支持：教育品牌是要进行招生的，全面的招生，可以让品牌获得大市场，获得持续不断的盈利。加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部提供多种可行的招生方案，如地推、社区活动、校园合作等。
7、教学支持：教育品牌，要有自己的教学理念，教学模式。新的理念，新的模式，让品牌快速进入市场。加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部不断结合国内外新型教学理念，持续升级教材及优化教学方案。
8、市场支持：品牌是要发展新市场的，也就是说，它要开拓新的市场空间，获得更全面的发展。加盟艺杉文化艺术培训，品牌总部提供学校筹建市场拓展、广告宣传、教学管理等全面运营支持。
1、了解加盟政策
通过电话，网上填表，客服咨询等方式向博艺文化艺术培训中心总部了解行业状况及总部加盟政策。
2、实地调查
投资者到总部实地考察，了解公司的实力和博艺文化艺术培训中心品牌的经营状况。
3、加盟申请
初步达成加盟合作意愿并符合总部加盟条件的加盟商，可与总部签订加盟合同。
4、签订合约并交纳相关费用
加盟商递交的加盟合同通过总部的审核后，就可以与总部加盟专员进行细节商榷，达成一致意见后就可以签订加盟合约，加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。
5、选址
派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件(如层高、配电量、上下水、排风量等)，法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。
6、装修施工
公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。
7、人员培训
加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。
8、开业准备
门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。
9、开业典礼
品牌总部的工作人员会配合加盟商做好宣传，推广工作，确保开业当天盛大开业。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、尊重并认同博艺文化艺术培训中心品牌文化以及经营理念。
3、具备一定的资金实力和良好的资金信用。
4、自备营业场所，商业面积达到总部的较低要求。
5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。
6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。
7、具有一定应变能力、同行业竞争能力以及相对的较好的管理能力。
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