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回报周期:6个月

所属行业:英语教育 > 少儿英语

企业名称:湖南颇普教育咨询有限公司

企业地址:长沙市芙蓉区五一西路第一大道写字楼1105室

成立时间:2012-09

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颇普英语

品牌源地:湖南

门店总数:502家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理、单店特许

经营产品:国际化英语教育、O2O

投资额:10~20万

加盟动态

  • 林先生2020-09-18

    黄冈中学网校 请问黄冈中学网校加盟有区域限制吗,麻烦请尽快与我联系

  • 王小姐2020-09-29

    艾科斗少儿编程 编程教育市场我很看好,请问艾科斗少儿编程加盟费多少?请与我联系

  • 严先生2020-08-24

    趣次方创意美术 趣次方创意美术有市场吗?这个品牌前景怎么样?

  • 刘先生2020-10-10

    起航教育消防工程师 有兴趣代理起航教育消防工程师,大概需要预备多少资金?请与我联系

  • 韩先生2020-09-10

    蓝云之鹰机器人教育 我已留下了邮箱,请将蓝云之鹰机器人教育详细资料发邮件给我

  • 任先生2020-10-20

    小鹿培优婴幼中心 意向加入小鹿培优婴幼中心,请问这个品牌现在发展情况如何?请与我联系

  • 钱先生2020-10-13

    金丝脑少儿教育 金丝脑少儿教育全国有多少家门店,具体市场如何?请与我联系

  • 蔡先生2020-08-20

    金格宝贝早教 金格宝贝早教可以加盟吗?加盟相关的资料可以发我吗?

  • 曹先生2020-10-21

    优虎乐学中心 想投资项目,了解优虎乐学中心很有兴趣,麻烦尽快请与我联系

  • 薛先生2020-10-20

    果小聪机器人 果小聪机器人这个投资项目请问我所在的区域有加盟商吗?麻烦尽快与我联系

  • 古小姐2020-08-26

    鸿卓国际学府 鸿卓国际学府加盟费多少,想去考察请问总部在哪里?请尽快电话与我联系

  • 汤小姐2020-10-20

    月芽儿歌作文 投资月芽儿歌作文这个品牌麻烦吗?加盟流程是怎样的?请与我联系

  • 孙先生2020-08-20

    酷酷少儿英语 想知道酷酷少儿英语加盟费用需要多少?有什么加盟限制没有?

  • 来自辽宁朝阳李小姐2020-07-17

    课外喵 想知道课外喵加盟政策详细情况,请与我联系

  • 覃先生2020-10-16

    蕃茄田 在校区周边投资一家蕃茄田需要做好哪些准备?请与我联系

  • 雷小姐2020-10-20

    PlayFACTO思维数学馆 思维数学教育行业市场如何?PlayFACTO思维数学馆可以加盟吗?请与我联系

  • 来自湖南长沙魏小姐2020-07-24

    贝伶贝俐少儿英语 请问贝伶贝俐少儿英语加盟政策以及加盟电话多少,请尽快与我联系

  • 褚先生2020-10-14

    醉墨草堂 想做点投资,醉墨草堂具体投资流程是?请与我联系

  • 汪先生2020-08-17

    麦克熊少儿口才 麦克熊少儿口才我所在的区域有多少家店面,想加盟应该怎么做,

  • 来自上海吴先生2020-07-31

    风向标教育 风向标教育可以做区域代理吗,加盟流程是怎样的,请与我联系

颇普少儿英语是一家致力于“O2O”(线上+线下)英语教育,实现线下课程服务,线上智能化“人机对练”的英语学习平台,集英语培训教材编写与推广、教学软件研发、教育培训、教育科研课题研究、英语教师招聘与培训服务、教辅教具产品研发销售、教育活动与信息交流服务于一体的综合性教育科研机构。

从2002年开始,颇普英语教材总主编邱满连女士就开始少儿英语教学法的探讨和研究。经过十几年的发展,颇普少儿英语凭借“颇普少儿英语教学法”、“颇普师资团队”、“颇普少儿系列教材”核心竞争优势,现已成为全国少儿英语培训行业教学质量突出、家长满意度高、社会评价好的知名英语教育品牌。

本着“共建真正的O2O英语教育生态圈,助力孩子会听说,考得好,实现学校招生、创利双丰收”的教育理念,以其“与新课标衔接性强、教学效果保障性强、市场推广应用性强”的独特性迅速跑红市场,经过十多年的发展,以颇普英语教学法为核心的中小学少儿英语项目及配套教辅产品已成功推向市场,合作校遍布全国市场,在中国少儿英语领域独领风骚!

颇普英语加盟优势

颇普少儿英语加盟优势:

1、研发独特:由国内外资深专家团队结合颇普教育十余年课外英语培训经验自主研发的,具有提高成绩与兴趣双效果的课外教材。

2、提分显着:颇普少儿英语系列教材严格以(2011版)《英语课程标准》为依据,专为中小学生课外学习而精心打造的,重难点突出,考题方向明确。

3、无缝衔接:从入门级、预备级、阶梯级、小升初、飞跃级、Let’s pass系列到特色短训教材,中小学英语无缝衔接。

4、乐学易教:严格按教学流程编写,且有创新独到的教学理念,丰富实用的“六步五景”教学法,是一套教师易教,学生乐学的英语教材。

5、习惯养成:全国纳入习惯养成教育的英语培训教材。每册教材均有1-2单元习惯养成教学内容,每次课后均有习惯培养修炼作业。颇普少儿英语坚信:决定孩子一生的是健全的人格修养。

颇普少儿英语加盟支持:

1、4S校支持

a.销售:为颇普少儿英语合作、合作校续约等项目推广。

b.服务:给服务区内合作校提供学校运营管理、招生、教学等咨询及培训服务。

c.信息:对服务区内教育培训市场现状、合作校对总部工作的意见和建议、合作校发展动态及需求、串货及侵权等情况及时给总部反馈信息。

d.支持:外派市场推广、教师、学校管理人员等,为有需求的合作校提供支持。

2、教师培训

a.初级教师培训:总部每年举办8-10次初级教师培训,统一到总部或颇普英语4S校进行为期两周的系统的、全封闭式的培训,让老师初步了解颇普少儿英语教材体系,掌握每一种教材的教学流程,学员经考核合格颁发合格证书。

b.中级教师培训:总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)中级师训会,让老师全面了解颇普少儿英语的教材体系及各教材的教学目标,提升老师的教学能力与教研能力。

c.高级教师培训:总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)高级师训会,完全掌握颇普系列所有教材的不同教法,让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升,能逐步成长为所在学校的教学骨干或学科带头人。

3、校长培训

a.初级校长培训:每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。

b.中级校长培训:每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能力,以及对于校内外各种关系的协调能力。

c.高级校长培训:每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的高级校长培训。

让各位校长能有效的开发所在地市场,充分挖掘潜在学生资源。让校长们始终走在教育的前沿,成为教育行业的领头羊。

4、教务长培训:每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。

5、课程培训:每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的课程顾问培训,让课程顾问更快的了解学校及课程体系,并全面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。

6、教务支持:对颇普全国合作学校进行统一的常规教务管理和指导,教学计划制定、课程设置、班级管理等,多媒体Flash课件及电子教案,示范课视频,学员测试系统。

7、市场支持:

1.Q部落项目:国内修学、国际游学、8Q提升拓展营、家庭教育、亲子教育

2.NELTS全国英语等级考试(每月3月、6月、9月、12月共四次)

3.圣诞节、万圣节、母亲节、儿童节等各种节假日活动

4.颇普全国教师教学技能大赛

5.全国少儿英语(口语技能、在线争霸)大赛

8、管理支持:精英校长中高级研修班(与北京大学教育研究院合作)、区域运营指导会议、校长年会、专家讲座、海外游学。

9、O2O支持:网络及手机终端APP课后练习平台、在线校长、高管互动和远程课程培训。

10、研发支持:颇普国际教育组织国内外专家研究各类先进、优秀的教学方法,不断完善与提升颇普英语教学法、研发各类教材、教辅教具产品,丰富各阶段课程的教学、研发创意文化产品,提升颇普文化。

11、VI支持:享有颇普英语品牌商标使用权、VI手册及装修设计方案、创意文化产品独家使用权。

颇普英语加盟流程

1、通过电话或在下方留言,总部客户经理第一时间为您解说颇普教育的经营理念、加盟制度、加盟的优势。

2、加盟商预约前往颇普少儿英语加盟总部或加盟商预约前往总部考察。

3、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向,签订合作经营合同,缴纳加盟费用,合作保证金。

4、总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程,让加盟商能快速进入状态。

5、颇普教育总部运营指导专员与装修指导运营中心指派专业人员进行开业前期跟踪服务及开业后的技术咨询、经营指导,同时进行店面装修指导。

6、以上一切就绪,颇普教育加盟店准备试营业前,辅导专员将全力协助加盟商,使分店开幕前一切都能就绪,准备营业。

7、试营业试营业时,总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。

8、正式营业。

颇普英语加盟条件

1、诚实守信,热爱教育事业,具有强烈的使命感和责任感。

2、具备开展教育培训的办学资质,并有一定的经济实力。

3、认可颇普少儿英语的经营理念,服从与支持颇普英语总部的指导。

4、有合适的办学地点和与之配套的教室、活动场所。

5、了解当地培训业发展的状况,对培训机构的运作有初步的了解。

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