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所属行业:幼儿教育 > 游乐园

企业名称:郑州全美游乐设备有限公司

企业地址:河南省郑州市上街区310国道与金华路交汇处

成立时间:2000-03

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全美游乐儿童乐园

品牌源地:河南

门店总数:342家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理、单店特许

经营产品:儿童乐园、玩具店、电玩城

投资额:100~200万

国外流行的家庭娱乐中心,在我国家庭欢乐产业市场上一直缺失。都市孩子没有足够的安全的新型娱乐场所,我们原来的少年宫游乐城体系现在不复存在,调查显示,都市93%的家长都希望有一个儿童安全的游乐场所:家长可以带着自己的孩子去参加各种游戏娱乐活动,孩子们一起嬉戏玩耍,还有各种寓教于乐的活动。

随着国际间数年流行和火爆,新型室内儿童乐园现在已经进入中国,而中国市场此时也正期待已久。 据统计,某城市儿童乐园开业当天就迎来人流量约为1万人次,迎来“小玩家”4000多人。堪比休假时期热门景点的人流量。引起了国内广大投资客的高度关注。而在国内另一儿童乐园中,同样出现了这样的火爆,开业当天由于小朋友过多,到了五点要关门时,顾客似乎未尽兴不愿离去。导致该商家不得不又延迟时间两个小时。室内游乐活动娱乐模式,新颖的游乐设施,每次在各地一经推出就受到消费者的普遍关注,和体验过的家长的一致好评。在活动现场,就有游客这样说:“儿童乐园实实在在是给孩子们营造了一个欢乐的海洋,让孩子们度过了有意义的一个周末!”

全美游乐儿童乐园释放孩子爱玩的天性,发展前景无限,全美游乐儿童乐园多种兴趣教学挖掘孩子天赋,快乐玩耍的同时开发潜质,让孩子自由成长。全美游乐儿童乐园让孩子赢在起跑线,直击孩童花费市场需求,全部满意,轻松赢得家长和孩子的喜爱,全美游乐儿童乐园发展潜力很大低门槛进入,坐享财富人生。

郑州全美游乐设备有限公司成立于2000年,公司位于中原腹地郑州工业园区,现代化的办公条件,花园般的厂区建设具有国际竞争力的制造基地。本公司的主要产品:转马系列,轨道系列,自控飞机系列,淘气城堡系列,儿童游乐设备,新型游乐设备,大型游乐设备,中型游乐设备,公园游乐设施,游乐场设备,游乐设施等几十个系列百余种产品。

全美游乐儿童乐园是国内中型游乐设备具创意生产厂家之一,中国游艺机游乐园游乐设施制造专业委员会成员。全美游乐儿童乐园从事游乐设备的研究开发设计,生产,经营为一体生产厂家,卓越的品质完善的服务赢得国内客户的以来和好评。“全美”品牌不仅在业内国内市场享有较高的声誉及品牌效应,也随着历年来公司不断的发展,产品也畅销国外,伊拉克,塔吉克,印度,伊朗等国家,全美游乐儿童乐园在国际市场形成一定的品牌和知名度。

全美游乐儿童乐园品牌文化:

全美游乐公司理念:立足中原,走向世界,追求品质,不断超越。

设计理念:创新卓越,纵横全球,打造科技领先水平。

服务理念:手握手的承诺心连心的服务。

全美人秉承“善行,勤奋,创新,远瞻”的企业精神,坚持以“精诚合作,利益共享,永续经营”的原则,将以可靠的品质,更完美的服务,期待与新老朋友共同合,共铸辉煌!

全美游乐儿童乐园加盟优势

1.统一的品牌形象,店面设计。装修风格以及产品陈列。

2.统一的市场价格,广告宣传以及促销活动。

3.统一的专卖经营标准化,管理模式以及服务标准。

4.统一的专业培训、指导。

5.统一的商品以及广告宣传用品的配送。

全美游乐儿童乐园加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

全美游乐儿童乐园加盟条件

1、申请人需要有充足的资金。

2、店铺营业面积要求:15平方米以上,靠近交通繁华地段。

3、装修布局:首要是店址,把所选店面的平面图和照片发到公司邮箱,公司免费为店面做效果图和平面布局。投资人自行联系施工队按照公司提供的设计图进行装修。

4、申请人必须要为店内配备齐全电脑设备、收款机、验钞机等专用设备。

5、加盟客户是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

6、要具有现代的品牌管理理念和意识,认同总部的经营管理模式。

7、加盟商要对创业经过深思熟虑,具有投资创业的信心和勇气。有良好的合作意识,相信团队合作一定成功。

8、需有一定的商业经验,还要有良好的商业信用。

9、加盟者想要加盟就需要遵从总部相关的规章制度,服从总部的领导。

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