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所属行业:幼儿教育 > 早教

企业名称:望龙森早教培训基地有限责任公司

企业地址:北京朝阳区垡头翠城馨园220号楼10号

成立时间:2014-10

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怎样选择一个比较好的早教托育机构?
2020-03-03 13:18望龙森早教

人口的红利,随着国家生育政策的改变,对学前教育的需求会越来越大。我国二孩出生数量越来越多,3岁以下婴幼儿的早教托育需求也会越来越大。0-3岁宝宝年龄较小,需要更多的关爱,所以选择一个专业的、科学的、更加安全的成长环境尤为重要。那么,怎样选择一个比较好的早教托育机构,成了宝爸宝妈们关注的焦点。

宝宝0-3岁,真的能学到东西吗?

婴儿出生后的前三年大脑发育是最快的,甚至在3岁时,宝宝的脑重量就已经基本接近成人,而且这个发展是不可逆的,所以对于宝宝来说,每一天都很重要。

孩子0-3岁学到的东西,首要考虑的是对孩子将来20年、30年、50年有没有用,有没有真正做到奠基。

我们提倡的早期教育,是对视、听、触、味、嗅等多种感官的训练,是对记忆认知、行为习惯、语言情商的锻炼,是对自立能力、探索能力、阅读能力的培养。

或许孩子在长大后不会记得指导过他的启蒙教师,不记得背诵过多少儿歌、故事,但孩子在成长过程中培养起来的诸如:感统协调能力、语言能力、思维能力、对事物的基本认知能力将伴随一生。

我们该如何选择托育机构?

1、宝宝安全优先:

0-3岁的宝宝各方面都很脆弱,对于外界的环境要求很高

2、课程体系完善:

由于早期教育引自西方,但多数缺乏经验和专业指导,幼儿园或者国外早期教育的课程,就被毫无修改的照搬到早教中心,西式的教育理念,更加倡导自由、个性、鼓励创造性;而中式的教育理念,更加倡导礼仪、秩序感的培养。

无可否认,西方发达国家的教育理念中有很多需要学习,例如创造性和多元化思维的引导;但是中国上下五千年的传统文化,例如尊老爱幼,老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼,这更是我辈应该发扬和传承的。一味的照搬其他国家的教育理念和课程并不一定适合中国宝宝的成长。

师资水平统一:

一些早教托育中心对教师队伍的管理存在严重的不合格现象,对教师素质没有明确要求,降低教师工资成本,不为教师提供社会保险福利,没有建立完善的规章制度。

这严重制约了教师工作的积极性,无法形成稳定的教师资源团队,这样的早教机构自然会影响整体教师团队素质的提高,和机构的办学质量。

让环境改变孩子的未来

望龙森早教创设早教+托育+水育的综合体早教模式,中西结合的环境教学理念,提供7大类课程、8大领域、13个阶段的能力提升;场景化教学搭建,优化成长环境,包括123种课程表现形式、523种欧美儿童音乐、672种定制教具组合、1400多节课程,让孩子在身临其境中体验式成长,为孩子打好成长的每一步基础,变科学为爱的教育;托育课程理念是以美国的“幼儿的独立性教育为基准”,采取日本的关注幼儿自理行为能力,鼓励宝宝多动手,多体验,培养孩子的自理能力和自理更生的精神。安全水域教育采取儿童进阶式教学,脱圈游的教学方式,关注每一个宝宝的成长。

望龙森早教多元立体课程体系,中西结合的早期教育理念,打造“club”式的亲子共育空间创设早教+托育+水育的综合体早教模式,“以父母之心做教育”根据每个宝宝的个体成长阶段特点,启赋宝宝的智慧潜能,致力于为0-6岁的中国宝宝提供科学、专业、品质的早教服务。

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